Accreditamenti
La Soc. Coop. Aforisma, con decreto n. 1407/2016 e ss.mm.ii., è stata riconosciuta come agenzia formativa accreditata alla Regione Toscana (cod. accr. OF0014) per svolgere la propria attività nei seguenti ambiti:
- Formazione Riconosciuta
- Formazione Finanziata
- Obbligo di Istruzione
E’ inoltre iscritta nell’Albo Provinciale delle agenzie formative operanti nel settore dell’educazione non formale degli adulti della Provincia di Pisa (cod. iscr. n. 145, atto dir.n. 5318 del 9 dicembre 2009).
Grazie al DRT n. 6140 del 1 dicembre 2009, la Soc. Coop. è iscritta nell’Albo Regionale delle Agenzie per il Lavoro per operare come
- Agenzia di Ricerca e Selezione del personale
- Agenzia di supporto alla ricollocazione professionale.
Nell’ambito della formazione finanziata per le imprese, è accreditata presso i seguenti Fondi Interprofessionali:
- Fondartigianato ( Fondo paritetico per la formazione continua delle aziende artigiane) : determina del 4 novembre 2011
- Fonter (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario ) codice accreditamento ACCR 21 del 09/10/2012
- Fondo Professioni (Fondo paritetico per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende collegate): delibera accreditamento del 25/07/2013
La Soc. Coop. Aforisma è agenzia formativa certificata UNI EN ISO 9001:2015 (certificato RINA n. 24414/08/S)
Scarica il Certificato Rina ISO9001
Politica della Qualità
Soc. Coop. Aforisma, con riferimento al contesto in cui l’organizzazione opera, alle relazioni con le parti interessate, ha ritenuto necessaria l’adozione di un sistema di gestione qualità con lo scopo di definire e monitorare tutti i processi in ottica di miglioramento continuo, e di accrescere continuamente ed in maniera crescente la soddisfazione dei propri utenti tenendo conto di tutti i requisiti presenti.
Di seguito è possibile consultare il documento
Sistema di Gestione della Responsabilità Amministrativa (SGRA)
Soc. Coop. Aforisma Impresa Sociale ha adottato ed attua un modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in ottemperanza a quanto previsto dal D.lgs. 231/01, nella forma di un Sistema di Gestione della Responsabilità Amministrativa (SGRA), con i relativi Codice Etico e Sistema Disciplinare, scaricabili dal nostro sito.
A vigilare sul Modello 231, è stato designato un Organismo di Vigilanza Monocratico, nella persona del Presidente di Asso231, Ing. Ciro Alessio Strazzeri, certificato da KHC per le competenze di Esperto 231, Auditor 231 e Componente OdV, con il quale è possibile comunicare tramite il seguente indirizzo PEC:
ciroalessio.strazzeri@ingpec.eu
Di seguito è possibile consultare il Codice Etico ex D.lgs. 231/01 ed il Sistema disciplinare D.lgs. 231/01
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Whistleblowing (segnalazioni):
Il nostro ordinamento, col Decreto Legislativo 10 marzo 2023 n. 24, ha recepito la Direttiva U.E. n. 2019/1937 in tema di “Whistleblowing” riguardante la protezione rafforzata delle persone che segnalano violazioni di norme nazionali o dell’Unione Europea, delle quali siano venute a conoscenza nell’ambito dell’attività lavorativa.
Con il termine “Whistleblowing” si intende, infatti, la rivelazione spontanea, effettuata da coloro che abbiano avuto consapevolezza della commissione di un illecito o di una irregolarità che potrebbe comportare un pregiudizio per la Società.
Per tale motivo, chiunque sia venuto a conoscenza di comportamenti che ritenga gravemente pregiudizievoli o contrari alla legge li potrà segnalare all’Organismo di Vigilanza della Società, con modalità sicura e protetta, mediante invio di una comunicazione a mezzo mail all’indirizzo di posta elettronica certificata: ciroalessio.strazzeri@ingpec.eu
oppure a mezzo del servizio postale all’indirizzo fisico: Via dei Cappuccini, 4 56121 Pisa. In questo caso la busta deve essere chiusa e va indirizzata alla c.a. dell’Organismo di Vigilanza, con apposta la dicitura “RISERVATA PERSONALE”
La sua identità verrà custodita e tutelata dal Gestore della Segnalazione ed il contenuto della comunicazione verrà vagliato in modo assolutamente riservato al fine di evitare ogni possibile forma di ritorsione o discriminazione.
Le Segnalazioni dovranno essere il più possibile istruite e circostanziate in modo da fornire elementi utili a consentire ai soggetti preposti alla loro gestione di procedere alle dovute verifiche ed accertamenti.
Infine, il Segnalante si assumerà ogni responsabilità sia civile che penale per segnalazioni calunniose o diffamatorie, effettuate in mala fede o al solo scopo di danneggiare il destinatario delle stesse o la Società.
Bilancio Sociale
In qualità di Impresa Sociale e di Ente iscritto al RUNTS (n. rep. iscrizione 6748 del 21/03/2022) e ai sensi del d.lgs. n.112/2017 la Soc. Coop. A.FO.RI.S.MA. redige e approva annualmente il proprio Bilancio Sociale:
Bilancio Sociale Aforisma 2017
Bilancio Sociale Aforisma 2018
Bilancio Sociale Aforisma 2019
Bilancio Sociale Aforisma 2020
Bilancio Sociale Aforisma 2021
Bilancio Sociale Aforisma 2022
“Informazioni contributi ricevuti L. 124/2017 e s.m.i.
Di seguito l’elenco completo e dettagliato degli aiuti e contributi pubblici ricevuti nell’esercizio dell’attività di impresa nel corso dell’anno precedente:
Contributi ricevuti anno 2022 ai sensi L.124-2017